Entrevista de trabajo: 3 preguntas para lucirte
¿Buscas trabajo? ¿Las cosas no han ido bien últimamente? Cuando vamos a una entrevista de trabajo se recomienda ir listo para responder las preguntas de siempre del empleador pero es una verdad que también deberemos prepararnos para otro tipo de preguntas de mayor dificultad, hoy por hoy se pierden muchos puestos de trabajo por no acudir a la entrevista con la preparación deseada. Ir preparados demuestra al empleador que somos personas dinámicas que venimos a quedarnos con la vacante.
Patrick Mullane, director ejecutivo de Harvard Business School hizo una publicación en la conocida revista de negocios Fast Company donde hace el repaso de ciertas preguntas que los encargados de Recursos Humanos reciben de los postulantes a las vacantes disponibles. En él se puede leer las preguntas más valoradas por los empleadores, notando que el postulante de verdad se ha interesado e informado sobre la empresa.
Responder a las preguntas de forma idónea incrementa las posibilidades de ser mejor valorado por el entrevistador de turno, además de que gracias a las respuestas se puede recopilar datos adicionales que suman para que se decida si el puesto es el correcto para esa persona.
¿Cuáles son las preguntas correctas para una entrevista de trabajo?
En breve podrás leer las preguntas que fueron seleccionados por Harvard Business School, la misma que se encuentra afiliada a una de las más prestigiosas universidades de negocio en Estados Unidos.
¿Puedes hablarme de la organización y su cultura laboral?
El entrevistador puede responderte en representación a su empresa con los típicos “Nos gusta trabajar duro y divertirnos”; “Somos colaboradores”; y “es inclusiva y solidaria”, afirma Patrick Mullane, director ejecutivo de Harvard Business School. Estas preguntas suman puntos, que aparte nos da a conocer la empresa a la que estamos postulando y también cómo se manejan internamente.
¿Hace mucho que trabajas aquí? ¿Qué te hizo tomar la decisión?
Esta pregunta genera simpatía con el entrevistador a cargo, demuestra interés en la empresa. Recordamos que esta persona lleva más tiempo que tú en la empresa y ha recorrido el camino que recién estás por empezar si llegas a trabajar para ellos.
¿Cómo se lleva estar en una empresa que crece tanto?
Puedes hacer una pregunta que se relaciona estrictamente con la empresa, eso nos dará una mejor idea sobre la situación laboral y del ambiente. El director ejecutivo aconseja que cuando el entrevistador te da la palabra no quiere decir a veces que ha finalizado la entrevista laboral.